守秘密的缩写:奇纳使吓呆守秘密的编码:600028

奇纳石油化工产权股票有限公司信息披露方法

第三届董事会第十五个人组成的橄榄球队世纪届会考察经过。

首次章  通例

第同上  为眼镜奇纳石油化工产权股票有限公司(以下缩写“公司”或“本公司”)的信息披露任务,防护出资者法定利息,理性相干金科玉律和SECU上市必不可少的事物穿戴的,化合公司实践情境,组成方法。

其次篇文字指责文字的意义。,本方法所称信息是指能够产生影响出资者方针决策或对公司守秘密的及其衍生种类市的价钱产生较大产生影响的信息(即股价敏感信息),相干到金科玉律和守秘密的断言的安心信息。

信息披露方法在规则的工夫内、在选定的海量媒体数据中、以规则的方法向大众公布上述的信息。,鉴于规则和工夫,守秘密的接管机关。

第三项方法遵从的董事会。、中西部及东部各州的县议会、董事、监事、较年长者施行权杖、各功能机关及树枝掌管人、桩合伙、实践把持人和桩合伙,与公司安心掌管信息披露契约的权杖(以下独立或合称“信息披露工作人”)。

四分经过家公司和安心信息披露工作人应评述、正确、整体的、适时初步,不得有虚伪记载、给不好的的劝告性的州或成年的忽略。

公司和安心信息披露工作人该当披露信息。。

第五公司董事、监事、较年长者节速器必不可少的事物做的事忠实、勤勤恳恳履行契约,珍视信息披露开价纸张的编制,确保信息披露的可靠性、正确、整体的、即时公平。

特别感应条  公司应在各上市地同时(时差事业的特色除外)向承认出资者披露披露胜任的的信息,但它指责实在性的信息,不产生影响交际。,在评述相干金科玉律的必要术语下,可以有所差异。。

第七除中西部及东部各州的县议会和出面信息外,公司披露的信息应以A的产生呈现。。

无论哪一个团体和权杖(包孕但过多的于)董事、监事和较年长者施行权杖没有董事会正当说辞,公司未披露的信息不得向挖土数量收回。。

第八日条  公司信息披露开价纸张采用国文教科书,同时运用本国教科书,应尽最大工作使华语满意的丰富多彩的。,当两个教科书消释歧义时,以国文教科书为准。

第九公司信息披露开价纸张及董事、监事及较年长者施行权杖履行信息披露契约的记载由董事会草书体大号铅字局或相干机关整顿并妥善管。

第十家集会仔细可以通行的和持续改善持续在互联网网络,确保信息披露的可靠性、正确性与整体的性。公司施行层反省本质上的把持系统的有效性。,董事会活期对本质上的把持方法举行评价。。

其次章信息披露责

第十同上  董事会掌管公司信息披露方法的使见效。董事会应对公司信息披露方法使见效情境举行年度评价,并在本质上的把持地区披露评价微量。。

公司董事长为公司使见效信息披露方法的首次责人。

公司董事必不可少的事物做的事忧虑并关怀公司的经商。、产生或能够产生的财务状况和成年的事变和产生影响,驱赶考察、获取方针决策所需的信息。

第十二条  公司中西部及东部各州的县议会掌管监视公司信息披露方法的使见效,对公司信息披露方法使见效情境举行年度评价,披露中西部及东部各州的县议会小报达到目标评价微量。

第十三的条  公司较年长者施行权杖应即时向董事会印制的广告相干到经纪或许财务侧面的呈现的成年的事项,所披露使受协议条款的约束及相干信息的开展或替换。

第十五个人组成的橄榄球队世纪条  公司董事、监事、较年长者施行权杖、持股超越5%股的合伙及其分歧举动、实践把持人该当即时将与其相干的公司相干人名单及相干相干的阐明鉴定董事会草书体大号铅字局。公司应履行相干事项的考察顺序。,并严寒气候施工相干市的避开由舆论果断方法。市单方不得隐藏其相干或采用。,预防公司的相干市考察顺序。

第十五个人组成的橄榄球队届董事会草书体大号铅字掌管团体,搜集公司应披露的信息并向董事会小报;持续关怀公司的海量媒体数据报道,检验相干到公司敏感信息的小报;对公司董事的团体、监事、较年长者施行权杖等事情培养信息披露。,理性断言,培养将向守秘密的公司小报。。守秘密的事务代表有利于董事会草书体大号铅字。。

董事会草书体大号铅字可以陪伴普通会。、董事会会、中西部及东部各州的县议会和较年长者施行层的相干到会,领会公司财务及事情情境,改善触及信息披露的承认开价纸张。

公司指挥部功能机关掌管人、分店掌管人、公司桩合伙和实践把持人及持股5%在上的合伙与公司安心掌管信息披露契约的权杖该当肯定的相配董事会草书体大号铅字在信息披露侧面的的相干任务。

法定披露的第十六常设机构是草书体大号铅字处。,信息披露事项用手操作。它的次要任务包孕团体和宣布活期小报和中期小报。,与上市变脏、受污染或玷污的守秘密的接管机构的触点,掌管团体和使见效出资者相干和信息。

第十七条  公司指挥部功能机关掌管人、分店掌管报酬其所属机关和单位信息披露事务的首次责人。上述的机关和单位该当选定的特意权杖作为信息。,掌管机关相干信息的搜集;、使合法化与交付。各分店及分店选定的的信息接触人人应将须予披露的股价敏感信息即时听从指挥部对应的功能机关,指挥部的功能接触人官应即时发送信息。。

第十八条  诈骗公司5%在上的产权股票的合伙及其分歧举动人、实践把持人应选定的信息触点人。,团体、搜集所属单位的基本情境,即时、正确鉴定公司无论有与T相干到的无论哪一个信息披露,并相配公司完全的信息披露任务。

公司合伙及实践把持人产生以下事变时,公司应注意到公司,相配公司履行信息激光唱片的工作。

(一)诈骗公司5%在上的产权股票的合伙或许实践把持人,他们诈骗的产权股票或把持权产生了巨万的替换。;

(二)法院裁定取缔桩合伙让股权;,无论哪一个合伙诈骗的公司5%产权股票正质押。、解冻、司法甩卖、托管、恢复使订婚或受法度限度局限;

(三)为公司谋划成年的资产或事情重组。;

(四)安心法度、法规和安心规则。

依法披露的信息,相干信息已在海量媒体数据上涂或呈现非常。,相干合伙或实践把持人应肯定的相配。股价敏感信息已泄露,公司必不可少的事物无准备地宣告。

第三章信息披露的满意的

第十九个的家公司披露开价纸张包孕但过多的于:、募集阐明书、上市公报书、活期小报和中期小报。招股阐明书、募集阐明书、上市公报书、20-F及6-K等信息披露开价纸张将理性公司上市地守秘密的接管断言的相干到规则举行编制和披露。

其次十次活期小报

公司该当披露的活期小报次要包孕年度小报(含向美国证监会听从的20-F)、中期小报和一节小报。拟披露的活期小报的满意的须适合相干金科玉律与公司上市地守秘密的接管必不可少的事物穿戴的的相干到断言。

其次十一份中期小报

产生能够对公司守秘密的及其衍生种类的市价钱产生较大产生影响的成年的事项与相干金科玉律和公司上市地守秘密的接管必不可少的事物穿戴的规则的该当即时披露的安心事项,出资者还没有听说过它。,公司该当即时鉴于规则披露信息。,解说理智、情况及潜在产生影响。

前款次要满意的包孕但过多的于:

(一)公司的经纪方针和经纪范围的成年的替换;

(二)公司的次要投资额行动、成年的的置办、资产用手操作方针决策;

(三)公司签名了一份要紧和约。,公司资产的潜力、责任、对马上和施行卒的要紧产生影响;

(四)违背公司成年的约会,未能归还约会;,或慷慨的责任;

(五)公司次要生利、经纪事变,组成成年的遗失或成年的产生影响;公司成年的亏空或安心成年的遗失;

(六)公司有成年的的油气找到或成年的突破。,该公司的生利是意料之达到目标事。、事情能够会产生成年的产生影响;

(七)T的表面术语产生了明显的替换。;

(八)公司董事、1/3多名监视员、总统的替换;主席或主席不克不及履行契约。;

(九)诈骗公司5%在上的产权股票的合伙或许实践把持人,桩或桩公司产生了巨万的替换。;

(十)公司减资、合、教会分立、闭幕和用功黄的果断,或许依法进入黄顺序、被命令堵塞;

(十一)触及公司的成年的法、斡旋,合伙大会、公司果断书被取消或宣告伤病军人。;

(十二)公司涉嫌犯法。,或许受到可耻的处分、成年的行政处分;公司董事、监事、较年长者施行权杖涉嫌考察或采用强制措施;

(十三的)新公布的法度、法规、规章、工业策略能够对公司产生成年的产生影响;

(十五个人组成的橄榄球队世纪)董事会发行新股票或安心再融资规。、股权励磁规的相干到果断;

(十五个人组成的橄榄球队)法院裁定取缔桩合伙转铁蛋白;任一合伙所持公司5%在上的产权股票被质押、解冻、司法甩卖、托管、恢复使订婚或受法度限度局限;

(十六)次要资产已保存。、保留、解冻或誓言、质押;

(十七)次要或整个事情哄。;

(十八)外国的开价成年的使获得;

(十九个)通行慷慨的的内阁补助和安心能够性、责任、对股权或经纪效果产生成年的产生影响的额定进项;

(二十)时装领域会计工作策略、会计工作进行反思;

(二十一)初期P所披露的信息在不好的。、未披露或虚伪记载,被掌管机关正当说辞有待改正或有待改正;

(二十二)公司的紧密结合和搁置;;

(二十三的)公司守秘密的及其衍生种类市被公司上市地守秘密的接管机构保持为非常市;

(二十五个人组成的橄榄球队世纪)安心金科玉律和对LISTI的规则。

公司的其次打分店有成年的问题,它能够会对公司守秘密的的市价钱产生更大的产生影响。,公司该当即时履行信息披露工作。

公司的分享公司产生能够对公司守秘密的及其衍生种类的市价钱产生较大产生影响事项的,公司该当即时履行信息披露工作。

其次十三的家公司有意披露信息半信半疑。、暂时商业机密或许安心行动保持的安心情况,即时披露能够伤害公司创腰槽或给不好的的劝告出资者,并评述相干金科玉律和安心术语规则,公司可以向守秘密的接管机关用功使推迟披露。。

披露用功的分离还没有承受SECU的合同书。,或许披露的理智曾经消释,或披露的学期满期,公司该当即时履行信息披露工作。

其次十五个人组成的橄榄球队世纪条  公司拟披露的信息属于国家机密、商业机密或许守秘密的接管机构保持的安心情况,鉴于相干规则披露或履行相干工作,公司可以用功免去相干信息披露。

信息披露顺序四分经过章

其次十五个人组成的橄榄球队次活期小报

(i)活期小报的草拟

董事会草书体大号铅字局会同公司财务处和会计工作师事务所制定出活期小报编制和披露任务工夫表,团体公司相干功能机关鉴于相干金科玉律和上市地接管机构的规则编组成期小报未定稿。

(二)使完满小报的小报

公司履行董事或董事会草书体大号铅字,相干到机关鉴于审计微量举行额外的。、重复强调材料。董事会草书体大号铅字局修正未定稿,向公司董事长报告请示并活期小报。。

(三)审计使服役会集合,复核活期小报并复核。

(四)董事会会,审察活期小报并形效果断。

(5)董事、较年长者施行层和中西部及东部各州的县议会号全挂在脸上微量

董事和较年长者施行权杖签名活期小报的全挂在脸上坚信礼。。中西部及东部各州的县议会对活期小报举行全挂在脸上审察。。公司董事、监事和较年长者施行权杖活期小报的可靠性、正确性、不克不及使获得或不合同书整体的性。,应州说辞和微量,并作出披露。

(六)向接管机构小报并提到

董事会草书体大号铅字处,活期小报的使完满,公司董事长签名盖印后,全文和摘要(报章草案)将在选定的的情境下小报。、e所需的相当的果断开价纸张和安心开价纸张,在选定的的报纸上的选定的工夫、网站披露并提到守秘密的接管相干作者。

多达董事会宣告的那么、使显得吸引人或报酬彩金、或同意无论哪一个岁、半个或多个时间的腰槽或遗失。,公司须扣紧市地接管机关的断言在董事会集合至多7个任务新来将离开的会日期注意到境内外市所。

(七)信息披露后续举动

公司该当于信息宣布之日起将活期小报等信息披露开价纸张载于公司网站及鉴于上市地接管机构的断言见报在市所的网站,信息披露工作人与大众的获取。信息披露工作人应即时改善公司网站。,对披露的忧虑。

其次十六条  年度小报及宣派股息的安心活期小报达到目标财务会计工作小报应经合格的会计工作师事务所审计;在活期小报中宣布非标准审计小报。,董事会该当对董事会作号体指出。。

其次十七年度小报应在EA完毕后4个月内。,中期小报应在上半年完毕后的2个月内。,首次一节小报和第三一节小报应辨别是非在当年4月底和10月底前编制使完满并披露。首次一节一节小报的披露工夫不得早于上岁度年度小报的披露工夫。对守秘密的接管机构无论有差异断言,适合其断言。

年度小报应鉴于合伙断言送交合伙。,和/或在公司网站上为出资者查找。

披露活期小报前的业绩披露,或许能够有市名誉和市达到目标非常动摇,公司应在小报期内披露相干财务数据。估计公司不见得在选定的的范围内披露活期小报。,在守秘密的百货商店上市的守秘密的监视施行机构的小报,公报不克不及即时披露、推延披露的学期和清算条件。

其次十八份中期小报

(一)成年的信息的搜集和本质上的小报

公司守秘密的及其衍生种类产生非常市或许在海量媒体数据中呈现的音讯能够对公司守秘密的及其衍生种类的市产生成年的产生影响时,或公司的守秘密的及其衍生器市被保持为,董事会草书体大号铅字处该当对相干到的P举行顺风的的。,搜集信息,即时小报董事会草书体大号铅字。董事会草书体大号铅字应向董事长报告请示。。主席收到了小报。,理性正当说辞作出果断或向董事会小报,催促董事会草书体大号铅字团体信息披露。

董事、监事、较年长者施行权杖、各功能机关、桩合伙、实践把持人和桩合伙在知悉成年的事项或安心须予披露的事项后应尽早注意到董事会草书体大号铅字局。

(二)暂时小报的草拟

董事会草书体大号铅字处可组成一份准备任务工夫表。,团体草拟暂时小报。。

中西部及东部各州的县议会宣布的中期小报由公猪草拟。。

(三)暂时小报的同意

没有董事会同意的事项,董事会草书体大号铅字同意后的信息披露。中西部及东部各州的县议会宣布的中期小报,由中西部及东部各州的县议会审批后披露。

为董事会、中西部及东部各州的县议会和/或合伙大会同意的事项,信息披露是鉴于T的规则举行的。。

(四)向接管机构小报并提到

董事会草书体大号铅字处掌管向国际发送中期小报。,在选定的的报纸上的选定的工夫、网站宣布。董事会、中西部及东部各州的县议会和/或行政经理同意的中期小报,在相干到会的天(如会当天),话说回来推误卯下个市日,将小报中期小报。,在选定的的报纸上的选定的工夫、该网站已收回并提到相干到守秘密的接管机构。

(五)信息披露后续举动

公司该当即时将信息披露开价纸张载于公司网站及鉴于上市地接管机构的断言见报在市所的网站,信息披露工作人与大众的获取。公司信息披露工作人应即时改善公司网站。,对披露的忧虑。

已披露的成年的事项呈现它能够会对公司守秘密的的市价钱产生更大的产生影响。开展或替换时,公司应披露安排或变动的工夫和能够。。

其次十九个家公司必不可少的事物做的事在无论哪一个时候产生这种情境。,成年的事项即时披露信息:

(1)董事会或中西部及东部各州的县议会构效果断案时;

(二)共有的在用意书上签名用意书或协议书时;

(三)董事、监事或较年长者施行权杖意识到产生和小报。

顺风的情况经过产生在TH规则的限期先于,公司应即时披露相干到事项的情境、能够产生影响物资开展的机会素质:

(1)要紧事项的私事很难;

(二)成年的事变已泄露或百货商店名誉。;

(三)守秘密的及其衍生经商的非常市。。

第三十条  公司拟披露的相干信息开价给安心海量媒体数据的工夫及在公司网站宣布的工夫不得先于选定的海量媒体数据,公司不足以无论哪一个产生替代无论哪一个执行小报,如PR。、公报工作,去甲克不及够撤职SH的中期小报工作。。

第五章与出资者、守秘密的剖析师与海量媒体数据的沟通

第三十任一不触及敏感的财务信息和B、但能够对合伙的果断产生更大产生影响的信息,包孕但过多的于成年的事变,如新闻宣布会。、签名仪式、开端祝贺等,公司的开展战略、经纪理念、生利经纪、工程开发、科学技术先进、次要合资集会及安心侧面的的信息,公司可以出面披露信息。。

出面性信息披露可参照活期小报和中期小报披露顺序。

公司执行代言人方法,掌管海量媒体数据的日常信息。

董事长第三十二人及董事会安心部件。、总统组部件及公司加委的安心权杖、守秘密的剖析师或海量媒体数据探听前,应本来的征询董事会草书体大号铅字的微量。。

第三十三的家公司正接球出资者、避孕套剖析师和海量媒体数据应心细,不开价未披露的信息。

第三十五个人组成的橄榄球队世纪条  公司恢复包孕信息披露列的网站,恢复出资者热射线、描写、信箱及安心合伙商量触点方法,并宣布在活期小报中。

特别感应章信息披露的机密工作

第三十五个人组成的橄榄球队条  公司应提高对成为谋划阶段的成年的事项和成为开展手续达到目标信息披露开价纸张的守秘密任务,盘算对市PRI有更大产生影响的信息,宣告先于,公司和中间人的必不可少的事物僵硬的守秘密。。

第三十六公司信息披露工作人应采用必要术语,在披露相干信息先于把持最小范围内的信息。在公司正式披露先于,假设信息被泄露了,或许百货商店上有谰言,信息难以守秘密,公司守秘密的市达到目标非常动摇及其消释,信息披露工作人该当注意到董事会。

第三十七篇阐述公司的运作。、财务或许对公司守秘密的及其衍生种类的百货商店价钱有成年的产生影响的还没有披露的信息为公司的底细信息。

公司底细信息在披露法度先于披露。,无论哪一个底细信息知晓内幕的人和非法的获取该等信息的知晓内幕的人不足以相干金科玉律和公司上市地守秘密的接管必不可少的事物穿戴的取缔的方法应用该等信息,包孕但过多的是故类信息的披露或披露,不得运用此类信息够支付或使显得吸引人那个购买行为。,投资额财富剖析、在详细地检查小报等开价纸张中运用这些信息,不得开价、累赘的虚伪或给不好的的劝告出资者的公司信息。

公司底细信息过多的于但过多的于:

(i)公司的董事、监事、较年长者施行权杖;

(二)诈骗公司5%在上的产权股票的合伙及其董事、监事、较年长者施行权杖,公司的实践把持人和董事、监事、较年长者施行权杖;

(三)公司桩分店及其董事、监事、较年长者施行权杖;

(四)可以从公司BEC通行本质上的信息的安心人;

(五)SECU规则的安心法度、法规和安心权杖。

第七章  信息披露的法度责

第三十八条  公司信息披露工作人违背相干金科玉律或公司上市地守秘密的接管必不可少的事物穿戴的及本方法相干到信息披露工作的规则,对公司组成沉重的产生影响或遗失的,公司有权发现其责。,包孕但过多的于对责人的开炮、正告、免付关税、劳动和约的用手操作。

第八日章  附则

第三十九个个方法由董事会组成和修正。,董事会自公布之日起见效。,向股票上市的公司守秘密的监视施行机构小报。

四分经过十岁方法由董事会解说。。

四分经过十任一不属于本方法或法度规则的事项、行政规章与安心相干眼镜开价纸张的抵触,以法度、行政规章、安心相干到眼镜性开价纸张的规则。

使见效这一方法的四分经过十二天,《奇纳石油化工产权股票有限公司信息披露方法(试验)》不再使见效。

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